In einer Welt, die sich ständig verändert und in der der Druck oft überwältigend sein kann, ist es wichtiger denn je, Räume zu schaffen, in denen Menschen sich wohlfühlen, gehört und verstanden werden. Als Feelgood Managerin habe ich die wunderbare Möglichkeit, genau das zu tun. Doch meine Reise hat sich mit einer Weiterbildung zur psychologischen Managementtrainerin und Individualcoach auf eine neue Ebene gehoben.

Die Entscheidung, eine Weiterbildung im Bereich psychologisches Management und Coaching zu absolvieren, war für mich ein entscheidender Schritt. In diesem Programm habe ich nicht nur wertvolle Techniken zur Kommunikation und psychologischen Vorgehensweisen erlernt, sondern auch tiefere Einblicke in die menschliche Psyche gewonnen. Die Module umfassten Themen wie emotionale Intelligenz, Konfliktlösung, Stressmanagement und die Grundlagen der positiven Psychologie.

Besonders bereichernd war die praktische Anwendung dieser Konzepte. Durch Rollenspiele und Gruppenarbeiten konnte ich die erlernten Techniken direkt umsetzen und reflektieren. Diese Erfahrungen haben mir nicht nur geholfen, meine eigenen Fähigkeiten zu schärfen, sondern auch ein tieferes Verständnis für die Herausforderungen meiner Kolleginnen und Kollegen zu entwickeln.

Die psychologischen Ansätze, die ich erlernt habe, haben mir neue Perspektiven eröffnet. Ich habe Techniken kennengelernt, die es mir ermöglichen, die Bedürfnisse und Herausforderungen meiner Kolleginnen und Kollegen besser zu verstehen. Indem ich die Prinzipien der positiven Psychologie in meine Arbeit integriere, kann ich nicht nur das individuelle Wohlbefinden fördern, sondern auch die Teamdynamik stärken.

Es ist erstaunlich zu sehen, wie sich die Stimmung und die Produktivität in einem Team verändern, wenn jeder Einzelne sich wertgeschätzt und unterstützt fühlt. Die Weiterbildung hat mir Werkzeuge an die Hand gegeben, um diese Veränderungen aktiv zu gestalten.

Coaching ist ein weiterer wichtiger Aspekt meiner Arbeit. Es geht darum, Menschen auf ihrem individuellen Weg zu begleiten, sie zu ermutigen und ihnen zu helfen, ihre eigenen Stärken zu erkennen. In meinen Coaching-Sitzungen habe ich erlebt, wie transformative Gespräche sein können.

Es ist ein Privileg, Menschen dabei zu unterstützen, ihre Ziele zu definieren und Hindernisse zu überwinden. Jeder Fortschritt, egal wie klein, ist ein Schritt in die richtige Richtung und ein Grund zur Freude. Die Weiterbildung hat mir nicht nur die nötigen Techniken vermittelt, sondern auch das Selbstvertrauen gegeben, diese Gespräche mit Empathie und Klarheit zu führen.